Le cabinet couvre les aspects suivants :
Le licenciement pour faute grave ou lourde :
la faute grave, la faute lourde, la mise à pied
conservatoire, la mise à pied disciplinaire, les
motifs de licenciement, la procédure de
licenciement, les indemnités de licenciement, …
Le licenciement pour insuffisances professionnelles :
la procédure de licenciement,
les indemnités de licenciement, …
Le licenciement pour inaptitude :
l’inaptitude
d’origine professionnelle ou non professionnelle,
les visites médicales avec le Médecin du travail,
l’obligation de reclassement, la procédure de
licenciement, les indemnités de licenciement, …
