Contrat de travail
Le cabinet couvre les aspects suivants
Les contrats de travail :
Constitution-exécutionmodification-rupture de CDI, CDII, CDD, CTT, le
congé maternité, les congés payés, le congé
parental, la clause de non-concurrence, la clause
de mobilité, la formation professionnelle, …
Les rémunérations :
Systèmes de rétribution,
l’intéressement, la participation, les plans
d’actionnariat, l’épargne salariale, management
package, salaires impayés, ….
La durée et l’aménagement du temps de travail :
Les heures supplémentaires, le travail à temps
partiel, la mise en place d’accords, …
